Il giovane deve essere alla prima assunzione a tempo indeterminato nella vita. 1 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021), che finanzia l'esonero contributivo sulle assunzioni di giovani under 36 con i fondi del programma europeo Next Generation EU (che comprende il famoso recovery fund): "Alla copertura degli oneri derivanti dai commi da 10 a 14 concorrono, per 200,9 milioni di euro per l’anno 2021 e 139,1 milioni di euro per l’anno 2022, le risorse del Programma Next Generation EU". Il comma 12 dell'art. Bonus e agevolazioni assunzioni 2021: sommario Bonus e agevolazioni assunzioni 2021: under 35. Le misure previste dalla legge di Bilancio 2021. Le stesse regioni cui è dedicata al decontribuzione Sud al 30% prorogata dalla manovra al 2029. 35 comma 1, D.Lgs. Questo sito web utilizza i cookie! Per queste assunzioni, resta applicabile quindi la norma del 2018, con un limite di esonero di 3.000 euro. Tale agevolazione resta del 50% e non viene coinvolta quindi nel nuovo esonero contributivo al 100%. Il Ministro per il Lavoro, Nunzia Catalfo, ha annunciato nuovi bonus e agevolazioni per le assunzioni nel 2021, così da far ripartire il mercato del lavoro dopo la crisi causata dalla diffusione del coronavirus. 1 della Legge di Bilancio 2021 prevede che "Le disposizioni di cui ai commi da 10 a 15 non si applicano alle prosecuzioni di contratto e alle assunzioni di cui all’articolo 1, commi 106 e 108, della legge 27 dicembre 2017, n. 205″. Dal 1 gennaio 2020, le microimprese con meno di 9 dipendenti che assumono apprendisti di primo livello avranno l’esenzione totale dei contributi previdenziali per un periodo di 3 anni. Nuovi bonus assunzioni 2021: ... Interviene la legge di bilancio 2021 attraverso sgravi, bonus e agevolazioni assunzioni a favore di quei datori di lavoro che prediligono determinate categorie di lavoratori a maggior rischio di esclusione dal mondo del lavoro. Vediamo tutti gli aspetti. paragrafo sotto). La normativa sull'esonero contributivo per gli anni 2021 e 2022, battezzato incentivo occupazione giovanile, contenuto nella Legge di Bilancio 2021, è un ampliamento dell'incentivo strutturale della Legge di Bilancio 2018, norma che resta in vigore. Introdotto dalla recente Legge di bilancio lo sgravio per le aziende che, nel biennio 2021-2022, assumono o trasformano a tempo indeterminato giovani che: Esperto di diritto del lavoro e previdenza. ... Questo è il bollettino di oggi 17 marzo 2021 per Incentivi alle Assunzioni. Il comma 13, dell'art. Incentivi contributivi all'assunzione. Bonus assunzioni: previsto per i giovani fino a 35 anni e per le donne in via sperimentale con la Legge di Bilancio 2021, approvata da Camera e Senato il 30 dicembre. Leggi anche Agevolazioni assunzioni anche a termine: ... 35 anni non compiuti all'assunzione (Dal 2021 30 anni non compiuti) ... Assunzione lavoratori Over 50 … Si tratta dell’ampliamento dell’esonero contributivo strutturale previsto dalla Legge di Bilancio 2018 sulle assunzioni a tempo indeterminato dei giovani. 1 della Legge di Bilancio 2018, tratta il diritto all'esonero contributivo al 50% per 12 mesi, nel limite di 3.000 euro su base annua, nei casi di prosecuzione di un contratto di apprendistato (anche professionalizzante) in un contratto a tempo indeterminato, a condizione che il giovane alla data della prosecuzione, non abbia compiuto i 30 anni di età. Resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche". Per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, l’esonero contributivo di cui all’articolo 1, commi da 100 a 105 e 107, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, è riconosciuto nella misura del 100 per cento, per un periodo massimo di trentasei mesi, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui, con riferimento ai soggetti che alla data della prima assunzione incentivata ai sensi del presente comma e dei commi da 11 a 15 del presente articolo non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età. siano concessi a imprese che non fossero in difficoltà al 31 dicembre 2019 o che abbiano incontrato difficoltà o si siano trovate in una situazione di difficoltà successivamente, a seguito dell’epidemia da COVID-19. Riferimenti normativi. Una misura che, nei piani del Governo, dovrebbe favorire il passaggio dal mondo dell’istruzione professionale al mondo del lavoro, incentivando il programma di alternanza scuola-lavoro. 1 della Legge di Bilancio 2021, amplia l'incentivo occupazione giovani strutturale della Legge di Bilancio 2018. La tua attività in franchising, nonostante il brutto periodo legato al Covid, sta andando a gonfie vele e desideri assumere dei dipendenti?Devi sapere che, allo scopo di incentivare le assunzioni da parte delle aziende, la legge di bilancio 2021, ha previsto degli sgravi, dei bonus e delle agevolazioni per le aziende che assumono delle determinate categorie di lavoratori. L’esonero contributivo di cui al comma 10, ferme restando le condizioni ivi previste, è riconosciuto per un periodo massimo di quarantotto mesi ai datori di lavoro privati che effettuino assunzioni in una sede o unità produttiva ubicata nelle seguenti regioni: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna". Con il Decreto Dignità, il Governo di Giuseppe Conte proroga il bonus incentivi assunzione under 35 per il biennio 2019-2020. Oggi contributore nell'area Lavoro di Fanpage.it. Come accedere agli incentivi, requisiti e domanda all’Inps. L'INPS con circolare n. 57 del 28 aprile 2020, fornisce istruzioni per la fruizione delle agevolazioni contributive per le assunzioni agevolate di lavoratori under 35. Il comma 14 dell'art. Bonus assunzioni: nel 2021 sgravio triennale al 100% per le assunzioni di giovani Under 35 e per le donne di ogni età. Non aver compiuto 36 anni alla data della prima assunzione incentivata è il requisito chiave per il lavoratore. Per inviarci segnalazioni, foto e video puoi contattarci su: Fanpage è una testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Napoli n. 57 del 26/07/2011. Il richiamo alla comunicazione della Commissione europea C(2020) 1863 final, del 19 marzo 2020 è importante perché in base alla suddetta sezione 3.1, la Commissione considera aiuti di Stato compatibili con il mercato interno quelli che rispettino, tra le altre, le seguenti condizioni: In altre parole, ogni impresa può ricevere aiuti di stato fino a 800 mila euro. Ogni misura prevede specifici requisiti di accesso, durata e importi. Ove non espressamente indicato, tutti i diritti di sfruttamento ed utilizzazione economica del materiale fotografico presente sul sito Over 50. Vediamo insieme. Bene bonus auto, baby sitter e cashback, male il superbonus, Garanzia Giovani: post lockdown piu' Neet registrati e domande per SELFIEmployment, Libri: Doppia partita. In altre parole, i commi 106 e 108 della Legge di Bilancio 2018 non rientrano nel nuovo esonero e quindi per le assunzioni indicate in questi due commi si applica l'esonero contributivo al 50%, al verificarsi delle condizioni previste. I datori di lavoro che, negli anni 2021 e 2022, assumono con contratto a tempo indeterminato, anche attraverso la trasformazione di contratti a termine, dei giovani under 36, possono beneficiare dell‘esonero contributivo al 100% per 36 mesi, elevati a 48 mesi nelle sedi operative e unità produttiva al SUD. Lavoratori in NASpI. L'esonero contributivo viene finanziato con risorse del programma Next Generation EU ed è soggetto all'approvazione della Commissione Europea. Bonus assunzioni 2021. 1 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178. confermati per il 2021. Analizzando gli incentivi attivi per le assunzioni di over 50, under 35, donne e disabili abbiamo più volte accennato ai tipi di contratto che rientrano nelle agevolazioni e le differenti misure di riduzione economica in base alla tipologia stessa. L’efficacia delle disposizioni dei commi da 10 a 13 del presente articolo è subordinata, ai sensi dell’articolo 108, paragrafo 3, del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea, all’autorizzazione della Commissione europea". Le misure previste dalla legge di Bilancio 2021 Per promuovere l'occupazione giovanile e femminile, la Manovra 2021 ha messo in campo due incentivi in forma di esonero contributivo. Assunzioni over 50: incentivi Inps anche nel 2021 Riduzione contributiva del 50% fino a 18 mesi per assunzioni over 50. L'esonero contributivo per le nuove assunzioni spetta ai datori di lavoro che non abbiano proceduto nei sei mesi precedenti, né procedano nei nove mesi successivi, a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ovvero a licenziamenti collettivi nei confronti di lavoratori inquadrati con la medesima qualifica nella stessa unità produttiva. Nel 2021, sono stati confermati e attivati moltissimi bonus lavoro e incentivi all’assunzione per contrastare la crisi economica causata dal Covid-19.. manovra 2021 Bonus lavoro, incentivi ad assunzioni under 35 e al Sud meno costi per tutti. Consulente del lavoro iscritto all’Ordine di Napoli, classe 1978. La recente Legge di bilancio 2021, con lo scopo di incentivare le imprese ad attivare nuovi contratti nonostante l’emergenza Covid, è intervenuta sul tema degli sgravi, bonus e agevolazioni assunzioni per determinate categorie di soggetti, a rischio di esclusione dal mercato del lavoro. Chi, invece, assume un laureato “eccellente”, che abbia ottenuto il diploma d… I dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale sono ponderati in base al rapporto tra le ore pattuite e l’orario normale di lavoro dei lavoratori a tempo pieno. Europa e Italia dopo il Covid-19, Finanza agevolata per professionisti e consulenti, Piano Azione Coesione. La normativa che introduce il più ampio incentivo assunzione giovani 2021 e 2022 è contenuta nei commi 10-15 dell'art. Prevede uno sgravio dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumono, nel biennio 2021-2022, i giovani under 36, cioè fino a 35 anni compiuti, pari al 100%. Analizziamo nel dettaglio le principali agevolazioni spettanti a chi assume nel corso del 2021. La Commissione Europa inoltre è chiamata, come per la Decontribuzione per il SUD, a concedere l'autorizzazione all'esonero contributivo giovanile per le assunzioni negli anni 2021 e 2022. Il richiamato comma 104, dell'art. Il bonus assunzioni 2021 si traduce in un esonero contributivo al 100 per cento per 3 anni per i giovani che non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età. Il comma 10 dell'art. Scuola, Azzolina firma l’ordinanza: “50mila assunzioni, così potremo avere classi con... Oggi 25mila contagi e 386 morti: indice Rt fermo a 1,16. 1 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178 viene introdotto un ampliamento della durata dell'esonero nelle regioni del SUD: "11. Al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, l’articolo 1, comma 10, legge 27 dicembre 2019, n. 160 ha stabilito, per le assunzioni di giovani fino a 35 anni di età, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti, l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro. 1 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178, meglio conosciuta come Legge di Bilancio 2021. Lo sgravio per le assunzioni di giovani e donne è riconosciuto in entrambi i casi al 100% e nelle regioni del Mezzogiorno è concesso per quattro anni. Acconsenti ai nostri cookie, se continui ad utilizzare questo sito web. Vi sono delle parti della normativa del 2018, contenenti un esonero contributivo parziale al 50%, che restano in vigore anche nel 2021 e nel 2022, perché escluse espressamente dalla nuova normativa contenuta nei commi 10-15 dell'art. 1 della Legge 27 dicembre 2017, n. 2015, normativa che concede un esonero contributivo al 50% per le assunzioni di giovani under 35. 1 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021), richiama la normativa comunitaria in termini di Aiuti di Stato e condiziona il diritto all'esonero contributivo per le assunzioni nel 2021 e nel 2022 all'autorizzazione della Commissione Europea: "Il beneficio previsto dai commi da 10 a 15 è concesso ai sensi della sezione 3.1 della comunicazione della Commissione europea C(2020) 1863 final, del 19 marzo 2020, recante un « Quadro temporaneo perle misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza del COVID- 19 », e nei limiti e alle condizioni di cui alla medesima comunicazione. Al sostegno all'occupazione femminile si affianca nella manovra un Fondo per l'imprenditoria femminile per la concessione di contributi a fondo perduto, finanziamenti agevolati e altri incentivi alle imprese condotte da donne. Novità per i bonus assunzioni a tempo indeterminato nel 2021. Cosa prevede. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoristica, previdenziale e fiscale. Nello specifico, all'esonero contributivo per le assunzioni di giovani e donne vanno, rispettivamente, 340 milioni e 126 milioni, per un totale di 466 milioni di euro. Articolo 4, commi 8-11, della legge n. 92/2012. Le risorse per finanziare gli sgravi, per un totale di 466 milioni euro, provengono da REACT-EU, lo strumento del pacchetto Next Generation EU che fa da ponte tra l'attuale e la prossima Politica di Coesione dell'UE programmate dall'Italia nell'ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza, il Recovery Plan approvato il 12 gennaio dal Consiglio dei Ministri. 1 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178 (meglio conosciuta come Legge di Bilancio 2021), che introduce il nuovo esonero contributivo totale per gli anni 2021 e 2022 sulle assunzioni a tempo indeterminato di under 36, è il seguente: "10. Autore Kelly Services Spa UN VADEMECUM PER CONOSCERE TUTTE LE AGEVOLAZIONI ATTIVE Nel 2021, per le imprese assumere sarà più conveniente. https://www.fiscoetasse.com/approfondimenti/13966-incentivi- Nel comma 11, sempre dell'art. Bonus per l’assunzione di giovani sotto i 35 anni – Introdotto con la Manovra 2018 lo sgravio dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro del 50% per i giovani fino a 35 anni è stato esteso fino alla fine del 2020.L’agevolazione si applica entro il massimale di 3mila euro su base annua per i successivi 36 mesi. Lo sconto sui contributi dovuti dal datore di lavoro all’Inps sale dal 50% al 100% per la durata di 36 mesi, elevata a 48 mesi al SUD. Normativa che dal 2021 viene modificata appunto dalla Legge di Bilancio 2021, per i soli anni 2021 e 2022. Draghi: "Non ho dubbi, mi vaccinerò con AstraZeneca", Draghi: "Sospensione AstraZeneca non ha rallentato la campagna", Rezza: "Numero di vaccinazioni va raddoppiato", Gelmini: "Vaccinare prima soggetti vulnerabili", La Commissione Ue invia una lettera ad AstraZeneca: ora consegnare le dosi nel contratto, Le Regioni che hanno vietato spostamenti verso seconde case, I sospetti dell'OMS sull'origine del virus, I sintomi assurdi segnalati dai vaccinati con AstraZeneca, Quali sono i sintomi da segnalare al medico dopo il vaccino di AstraZeneca, In Europa si muore più adesso che nello stesso periodo del 2020: i dati dell'OMS, Sequestrate 450mila mascherine contraffatte, 27 marzo riaprono cinema e teatri in Sardegna, Perché i vaccini potrebbero non fermare i contagi, Così il virus si diffonde in aereo e nei corridoi degli hotel, Vaccino AstraZeneca e pillola anticoncezionale: cosa sappiamo su rischio trombosi, Astrazeneca non protegge dalla variante sudafricana, I casi di trombosi della vena sinusale che hanno frenato il vaccino AstraZeneca, Orario minimo part-time commercio: cosa prevede il contratto, Credito imposta vendita giornali, riviste e periodici per gli anni 2021-2022, Credito imposta investimenti pubblicitari per l'anno 2021, CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione e Turismo: livelli e mansioni, Tabelle retributive e indennità contratto Portieri e Custodi. Viene previsto un limite annuale di 6.000 euro e la misura non è cumulabile con la Decontribuzione SUD, la riduzione dell'aliquota contributiva datoriale prevista da ottobre 2020 a dicembre 2025 su tutta la forza lavoro aziendale nelle sedi ubicate nelle regioni del SUD. Assunzioni over 50: incentivi Inps anche nel 2021. Mercoledì, ... non a caso è stato ideato anche un bonus assunzioni giovani per incentivare l'impiego di ragazzi e ragazze con meno di 35 anni. INCENTIVI ASSUNZIONI 2021. Under 35. Consulta il testo della legge di Bilancio 2021 - Legge n. 178-2020 in Gazzetta ufficiale, Photo credit: Foto di Anastasia Gepp da Pixabay, Copyright 2021 © FASI.biz - All rights reserved, FASI.biz EU Media - VAT: IT 11195061004 - Italian ROC 20904, Tenders Credit ©European Union, ted.europa.eu, 1998-2021. La Legge di Bilancio 2021 ha introdotto nuovamente misure di incentivo per: assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di lavoratori di età inferiore a 36 anni e assunzioni sia a termine che a tempo indeterminato di donne svantaggiate (come precisato dall’interpretazione dell’INPS nella circolare 32 del 22.2.2021.v. In arrivo 5 fasce di indennizzo per le imprese, Recovery Plan, Governo trasmette le schede tecniche del Piano nazionale ripresa e resilienza al Parlamento, Decreto Sostegno in CdM, proroga per cassa integrazione e blocco licenziamenti, Cashback di Stato in bilico, possibile stop per i sostegni alle imprese, Transizione digitale e startup al centro del Digital Day 2021, EIC: 500 milioni per la challenge dedicata alle innovazioni green, AV, porti e corridoi logistici: ecco gli investimenti infrastrutturali del Recovery per la mobilita’, Donne e sport, nasce un Fondo per professionismo e tutele sul lavoro, Friuli Venezia Giulia: contributi carta di qualificazione del conducente (CQC) per autotrasportatore su strada di merci o viaggiatori, CCIAA Marche: borse di studio per studenti in condizioni disagiate a causa dell’emergenza Covid-19, Umbria: voucher per la conciliazione (Covid-19) - Azione 8.2.1.1 POR FSE 2014-2020, Sicilia: Avviso 41-2021 - contributo a studenti universitari siciliani per l'affitto - Azione 10.5.2 - PO FSE Sicilia 2014/2020, Horizon Europe: EU Prize for Women Innovators. Il governo intende continuare a sostenere l’occupazione anche nel 2021, con l’introduzione nella legge di Bilancio del bonus assunzioni giovani 2021, ossia una decontribuzione al 100% per 3 anni per le assunzioni di giovani di età fino a 35 anni e il bonus donne disoccupate 2021. L'efficacia della misura è subordinata all'autorizzazione della Commissione europea ai sensi delle norme UE sugli aiuti di Stato. Il comma 10 dell'art. Per promuovere l'occupazione giovanile e femminile, la Manovra 2021 ha messo in campo due incentivi in forma di esonero contributivo. Si tratta dell'ampliamento al 100% e per la durata di 36 mesi, elevati a 48 mesi nelle Regioni del SUD, dell'incentivo strutturale sulla assunzioni giovanili previsto dalla Legge di Bilancio 2018. Tale autorizzazione è motivata anche da quanto previsto dal comma 15, dell'art. Negli anni successivi, l’aliquota previdenziale passa al 10%. n. 150 del 2015) Lavoratori in CIGS Il comma 108 dell'art. Articolo 2, comma 10-bis, della legge n. 92/2012 (come da ultimo modificato dall'art. Bonus assunzioni 2021 per giovani fino a 35 anni: l’esonero contributivo nella Legge di Bilancio Per poter beneficiare del bonus assunzioni 2021, entrambe le parti coinvolte devono rispondere a determinate caratteristiche. L'agevolazione è prevista in via sperimentale nel biennio 2021-22 e dovrà essere autorizzata dalla Commissione europea. Si tratta di un ampliamento, con migliorie ma anche esclusioni, dell'esonero contributivo strutturale introdotto dalla Legge di bilancio 2018, più precisamente introdotto dai commi 100-108 dell'art. La decontribuzione totale è prevista nel limite di 6.000 euro annui e per un periodo massimo di trentasei mesi, che sale a quarantotto mesi per i datori di lavoro privati che effettuino assunzioni in una sede o unità produttiva ubicata nelle regioni del Mezzogiorno, cioè: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna. Il testo della legge di Bilancio pubblicato in Gazzetta ufficiale prevede infatti un esonero contributivo del 100% per le nuove assunzioni di giovani che non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età effettuate nel biennio 2021-2022 e per la trasformazione dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato. Grazie a una serie di sgravi contributivi e di sostegni economici, infatti, saranno favorite le assunzioni di alcune categorie di lavoratori. Anche l’esonero contributivo per le assunzioni di lavoratrici donne è riconosciuto nella misura del 100% e nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui. Nella Legge di Bilancio 2021 è previsto un incentivo assunzione giovani under 36 negli anni 2021 e 2022. 1 della Legge n. 205/2017, che viene derogato in caso di diritto al nuovo esonero totale in luogo di quello al 50%, invece stabilisce che "l'esonero contributivo spetta ai datori di lavoro che, nei sei mesi precedenti  l'assunzione, non abbiano proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ovvero a licenziamenti collettivi, ai sensi della legge  23  luglio  1991, n. 223, nella medesima unità produttiva". L’esonero spetta a condizione che il giovane sia al primo contratto a tempo indeterminato ed è sottoposto all’approvazione della Commissione Europea perché finanziato con i fondi europei Next Generation EU. Mail abarbato@fanpage.it, Anche farmacisti potrebbero fare vaccinazioni, Quanto proteggono da malattia grave e morte i vaccini approvati, La normativa sull'incentivo occupazione giovani under 36, Esonero contributivo al 100% per 4 anni al SUD, Condizioni di spettanza e nuovi limiti ai licenziamenti, Escluse le trasformazioni di apprendistati, Limite aiuti di Stato di 800 mila e autorizzazione Commissione europea, Risorse esonero contributivo: fondi europei Next Generation EU, comunicazione della Commissione europea C(2020) 1863 final, del 19 marzo 2020, Credito imposta servizi digitali nella Legge di Bilancio 2021, Scuola, le proposte di Mario Draghi: in classe fino a giugno e assunzione insegnanti a settembre, Licenze irregolari in cambio di assunzioni: arrestato geometra, quattro funzionari sospesi, Tutte le misure della legge di Bilancio: il Consiglio dei ministri dà il via libera, Non riesce a frenare la gioia dopo l'assunzione: un balletto per il suo nuovo lavoro, Elezioni regionali Campania, Ciarambino: "50 mila nuove assunzioni nella pubblica amministrazione", Monopattino mania: in tanti sul due ruote elettrico nel centro di Roma, Conte ha firmato il nuovo dpcm: ecco cosa contiene e quali sono le novitÃ. Nell’ottica di tutela e del sostegno alle famiglie, è stato introdotto un bonus per favorire anche l’assunzione di genitori, con più di 35 anni di età, tramite un incentivo di 5mila euro che verrà erogato al diretto interessato. Gli incentivi all'occupazione sono benefici normativi, economici o contributivi riconosciuti ai datori di lavoro per l'assunzione di specifiche categorie di persone. La Legge di Bilancio ha previsto nuovi incentivi all’occupazione, tra i quali il bonus per l’assunzione di giovani laureati con 110 e lode (c.d. Manovra 2021: zero contributi per 3 anni per chi assume under 35 e stop alle cartelle Il Consiglio dei ministri ha approvato con la formula 'salvo-intese' la manovra da 40 miliardi e ha varato il decreto legge che rinvia al 2021 la ripresa della riscossione esattoriale. Vediamo tutti gli aspetti relativi al nuovo esonero contributivo totale per l'assunzione di giovani fino a 36 anni non compiuti. Ampliato il limite annuale da 3.000 a 6.000 euro. Bonus Occupazione giovani eccellenze), la riduzione dell’Ires per l’incremento occupazionale e la proroga dell’incentivo Occupazione Mezzogiorno. Contattaci; Segnala una fonte; Segnala una notizia; ... anche over 35. Nella Legge di Bilancio 2021 è previsto un incentivo assunzione giovani under 36 negli anni 2021 e 2022. About & segnalazioni. Pertanto, dalla lettura combinata del comma 10 e 11, si evince che per le assunzioni di giovani under 36 anni al SUD, che non abbiano mai avuto un contratto a tempo indeterminato, spetta un esonero contributivo fino a 48 mesi (4 anni), a condizione che la sede o unità produttiva presso la quale viene assunto il lavoratore sia in una delle regioni meno sviluppate, ossia le regioni del SUD. Bonus assunzioni 2021 per i genitori precari. Mipaaf: finanziamenti per imprenditoria femminile in agricoltura - Donne in Campo, Mipaaf: Campolibero, sgravi per assunzioni giovani, Bonus: a che punto siamo. Tra le misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2021 c'è il nuovo incentivo assunzione giovani under 36. Il limite massimo resta 6 mila euro su base annua, così come restano gli altri requisiti. Sono diretti a supportare economicamente l’ingresso, il reinserimento e la stabilizzazione dei lavoratori attraverso la riduzione o l’azzeramento degli oneri contributivi oppure tramite l’erogazione diretta di un contributo. con bandi agevolazioni, articoli e gare appalto! Fanpage.it sono da intendersi di proprietà dei fornitori, LaPresse e Getty Images. Under 35; Eccellenze laureate con 110 e lode; Over 50; Donne; Soggetti in cerca di impiego nel Sud Italia. Bonus assunzioni over 50. Bonus assunzione over 50enni: cos'è ... per le agevolazioni (come quella per l’assunzione dei lavoratori ... Il contratto decorre dal 1º maggio 2020 fino al 30 aprile 2021 … Il bonus lavoro giovani 2021, in pratica, è un'agevolazione che prevede per i datori di lavoro, l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico in caso di nuove assunzioni, effettuate a partire dal 1° gennaio 2021 e fino al 31 dicembre 2022, di lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti. 1 della Legge di Bilancio 2018, tratta il diritto all'esonero contributivo al 100%, con limite di 3.000 euro su base annua, per i datori di lavoro che che assumono, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti ai sensi del Decreto Legislativo n. 23/2015, entro sei mesi dall'acquisizione del titolo di studio, studenti che hanno svolto presso il medesimo datore attività di alternanza scuola-lavoro ovvero studenti che hanno svolto, presso il medesimo datore di  lavoro, periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione  secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione. 1 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178, contiene una riformulazione dei limiti ai licenziamenti, in deroga alla normativa della Legge di Bilancio 2018: "In deroga all’articolo 1, comma 104, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, fermi restando i princìpi generali di fruizione degli incentivi di cui all’articolo 31 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150, l’esonero contributivo di cui al comma 10 spetta ai datori di lavoro che non abbiano proceduto, nei sei mesi precedenti l’assunzione, né procedano, nei nove mesi successivi alla stessa, a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ovvero a licenziamenti collettivi, ai sensi della legge 23 luglio 1991, n. 223, nei confronti di lavoratori inquadrati con la medesima qualifica nella stessa unità produttiva". Con l'approvazione del Recovery Plan in Consiglio dei Ministri il Governo conferma di voler utilizzare parte delle risorse del programma REACT-EU assegnate all'Italia per finanziare gli sgravi per le assunzioni di giovani fino a 35 anni di età e donne previsti dalla legge di Bilancio 2021. L'incentivo riguarda le assunzioni che comportino un incremento occupazionale netto calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori rilevato in ciascun mese ed il numero dei lavoratori mediamente occupati nei dodici mesi precedenti. Vediamo la lettura coordinata delle due normative. Programma nazionale per i servizi di cura all’infanzia ed agli anziani non autosufficienti - PNSCIA, Voucher TEM: via a domande per Registro temporary export manager, Trasporti, energia e digitale: accordo sul Meccanismo per collegare l'Europa 2021-2027, Patrimonio destinato: come funziona lo strumento CDP per la capitalizzazione delle imprese strategiche, decontribuzione Sud al 30% prorogata dalla manovra al 2029, Domani decreto Sostegno in CdM.